Рассчитать проект
ВойтиРассчитать проект

Сайты и цифровые продукты

Разработка корпоративных сайтов

Проектируем корпоративные сайты для B2B и растущих компаний, где одной аудитории недостаточно. Разделяем сценарии клиентов, партнёров, соискателей, СМИ и других групп, фиксируем SEO-архитектуру до дизайна и собираем CMS, которую можно масштабировать без постоянного участия разработчика. Если проект заменяет существующий сайт, миграция и сохранение значимых URL планируются заранее.

Обсудить корпоративный сайтОбсудить задачу
Так проект выглядит в личном кабинете
ПроектРазбор задачи

Корпоративные сайты

  1. Заявка
  2. Разбор задачи
  3. Объём и оценка
  4. Прототип
  5. Разработка
  6. QA и запуск
  7. Развитие
Что получите
  • Клиенты
  • Партнёры
  • Инвесторы и деловая аудитория
Смета — до стартаЭтапы — с приёмкой

Для кого работает корпоративный сайт

Клиенты

Услуги, продукты, кейсы, условия и понятный путь к обращению.

Партнёры

Компетенции, география, интеграции и формат сотрудничества.

Инвесторы и деловая аудитория

Факты, документы и прозрачное описание компании, если это необходимо.

Кандидаты

Команда, вакансии, культура и понятный процесс отклика.

СМИ

Официальная информация, эксперты, новости и контакты для запросов.

Не каждая аудитория требует отдельного раздела: структура определяется реальной задачей компании.

Что должен делать корпоративный сайт

  1. Создавать доверие до первого контакта.
  2. Разделять сложный каталог услуг или продуктов.
  3. Приводить поисковый и рекламный трафик на релевантные страницы.
  4. Поддерживать HR и партнёрские сценарии.
  5. Давать редакторам возможность самостоятельно обновлять ключевой контент.
  6. Связывать формы, вакансии, каталоги и сервисные функции с внутренними системами.
  7. При необходимости — поддерживать несколько языков без дублей и хаотичной структуры.

Какие разделы обычно входят

Типовой набор включает главную, услуги или продукты, решения/отрасли при наличии самостоятельного спроса, кейсы, материалы или новости, страницу компании, контакты и юридические документы. Карьера, инвесторам, медиацентр или отдельные продуктовые разделы добавляются только если они реально нужны бизнесу. Структура определяется аудиторией и семантикой, а не универсальным шаблоном корпоративного сайта.

Управление без разработчика на каждое изменение

Контент собирается из повторно используемых компонентов: карточек, фактов, кейсов, FAQ, таблиц, форм и CTA. CMS хранит метаданные и связи структурированно, а не в одной свободной HTML-области. Для редакторов задаются роли, draft/review/publish и preview. Дизайн-система обеспечивает одинаковое поведение компонентов на новых страницах без ручной перерисовки каждого блока.

Переезд без потери поискового трафика

До редизайна собираем список существующих URL и определяем судьбу каждого: сохранить, переписать, перенести или удалить. Для переноса формируется redirect-map, сохраняются ценные страницы и внешние ссылки, проверяются Title/H1, canonical, sitemap и индексация. После релиза повторно обходим старые и новые URL и контролируем Search Console/Яндекс Вебмастер, чтобы не пропустить цепочки, soft-404 и случайные noindex.

SEO-продвижение

CRM, формы, вакансии, каталоги и внешние системы

Корпоративный сайт может быть связан с CRM, 1С, каталогом, формами, вакансиями, маркетинговой автоматизацией и внешними API. До разработки фиксируем, какие данные откуда приходят, где их можно редактировать и что считается источником истины. Если интеграция сложная или нестандартная, она сначала проходит отдельный discovery.

Интеграции 1С, CRM, API

Как проходит проект

  1. Этап 1Аналитика бизнеса, аудитории и текущего сайта.
  2. Этап 2Sitemap, семантика и контентная модель.
  3. Этап 3UX-прототипы ключевых шаблонов.
  4. Этап 4UI и дизайн-система.
  5. Этап 5Разработка CMS и интеграций.
  6. Этап 6Подготовка/миграция контента и SEO.
  7. Этап 7QA, запуск, редиректы и мониторинг индексации.
Как проходит работа

Бюджет

Что формирует бюджет

На стоимость влияют количество уникальных типов страниц, языковые версии, интеграции, глубина CMS, объём миграции, дизайн-система, анимация и сервисные функции. Большое количество страниц на одном шаблоне может быть дешевле нескольких сложных уникальных сценариев. Поэтому бюджет считается по архитектуре и функциональности, а не по длине sitemap.

Ориентир по бюджету — за пару минут, контакты только после результата.

Обсудить корпоративный сайт

Обычно идёт в связке

Вопросы и ответы

Да, если текущая платформа поддерживает нужную архитектуру и не создаёт ограничений.

До релиза нужен inventory старых URL и redirect-map.

Только если есть реальная аудитория и контент на других языках.

Через компоненты и структурированные поля CMS.

Да, при наличии понятного источника данных и интерфейса обмена.

Зависит от сценариев, ролей и интеграций и фиксируется в технических требованиях.

Это определяется договором и составом передачи.

Обсудить новый сайт или редизайн

Пришлите ссылку на текущий сайт и коротко опишите, что в нём больше не устраивает: структура, позиционирование, лиды, редактирование, скорость, SEO или интеграции. Если уже есть требования, брендбук или список обязательных разделов, их можно приложить к заявке.

Сначала рассчитать стоимость